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会社がブラック&激務過ぎて部署の社員全員で一斉に退職届を出しました
ここ最近
うちの会社は色々とあって
仕事中に熱があっても
コロナだろうとインフルだろうと
休む事が出来ずに
ツイッターで愚痴など
言ってますが
相変わらず熱でもコロナでも子供の入学式でも休めない我が職場ですが、中小企業なので血縁やコネの人も非常に多くそういう方は子供が春休みだからとディズニー行くから有給使って休むという不条理…
— chelsea (@chelsea_ncis) March 26, 2024
39度の熱でも
解熱剤を渡されるどころか
なんと子供の入学式ですらも
有休が使えないという
状況だったので
色々と嫌になりまして
会社に退職届を出しました
夕食での妻との会話で
会社の部署の人全員で
退職届を出してきた
!!!!!!
それで会社は何だって?
驚いてはいましたが
「次の仕事は?」とか
「お金どうするの?」とかは
何も言わなかったので
よく出来た妻だと思います(笑)
という事で
色々あって退職する事になりました
目次
・ここ数年で社内がおかしくなりました
前職のホテル支配人も
楽しかったのですが
何しろ土日が絶対に休めなくて
10年間で土日休んだのは
自分の結婚式の日曜日1回のみで
「これでは子供が作れない」と
今の職場に転職しました
今の職場は隔週土曜日と日曜日で
年休は105日と世間から見たら少ないですが
ホテル業なんて年休60日程ですから
これは納得していますし
それから9年間ほど現在の職場にいますので
最初からこのようなブラックなら
もっと早くに退職していると思いますが
昔は普通の職場だったので
それこそ普通に働いていました
実際に2年前では
たまには普通に有休も取れて
6歳と4歳の子連れで「池の平ホテル」にお泊りとスキー場に行きました【冬でもプール&スキー】
コロナが5類になったので 今回は1年振りの 旅館でのお泊り旅行です キャンプなら コロナの影響が少ないと キャンプは2回行きましたがホテルでお泊りの方が個人的には好…
有休を使って家族旅行なども
行っていました
今の部署というか
中小企業なので内勤の人は
事務所に全員いて
色々な仕事をしている人がいますが
時間とか月末とか
色々な要因もありますが
・めっちゃ忙しい部署
・割と普通の部署
・そういうのは関係ない
コネ入社や親戚関係という感じで
普通の人は
忙しい人のフォローに
回ってどうにかなっていましたし
コネがあって1日の半分は
遊んでいるような人でも
最低限の常識はあるので
仕事はしていました
しかし同族企業のよくあるパターンで
社長や会長のコネの人とか
親戚の人がだんだんと増えて
先日も
いなば食品のブラック振りが
ニュースになっていましたが
いなば食品、日本語が意味不明な釈明コメントが物議…ヤバい同族企業の典型例か
雨漏りする“ボロ家”社宅への入居強要や、実際の給料が募集要項に提示されていた金額より3万円減額されたことを受け、一般職の入社予定者の9割が入社を辞退した「いなば食品…
うちの会社は
こんなに大きくもないですが
・同族企業なので上司も親戚
・さらには
中途でどんどん入ってくる親戚も増えて
・こうなると
仕事が出来るとかは一切評価されなくて
どれだけ身内度が高いかで
評価が決まります
うちの会社は
業務的にPCに詳しい人は
全然いないので
ITってのに全く関係ない業界で働いてると「ZOOMってので会議らしいからよろしく」と一番ネットに詳しいという理由で準備させられますが
— chelsea (@chelsea_ncis) August 1, 2022
ノートpcもモニターも当然会社には無いので私物です😅 pic.twitter.com/xKXlAUE9JC
誰もネット関係が分からないから
ZOOMで会議とか講習会とかあると
私のPCやモニターを自宅から
持っていく状態だし
一般常識並みの知識があれば
5分で終わるようなPC操作も
コネ入社の人は
半日掛けたりするのですが
座ってカタカタが楽なのか
そういう人は
私はPC作業をすると言いながら
1日中メルカリ見ています・・・
そうなると
まともな普通の人は減って
社内の半分は
何もしない人になりました
・1年前から限界に・・・
ここ1~2年は
忙しい人部署に増員は無く
普通の人の割合が減って
何もしない人が増えました・・・
こうなると毎日残業しても追いつかず
有休を取れる雰囲気じゃないですが
その中でも
コネ組は普通に遊びに行くので
イライラとはしましたが
これ位の状況なら
普通にあると思うので
文句言いながらも
どうにか働いていました
しかし昨年末に部署内で
退社する人が出て
さすがにどうにもならないので
上司に
ちょっと人足りなくて
どうしようもないので
すぐに募集とかして
増やしてください
このようにお願いしましたが
コネで入っている人が
経理とか人事とかしてますから
「人を入れても入社の手続きが大変だし
どうせすぐに辞めるし」と
求人もろくに出さずに
最終的には
全ての負担が
こちらに来ました
・手を洗う時間すらない・・・
この状態なので
うちの部署は熱があっても
休むことも出来ずに
高熱や悪寒があって
「コロナかインフルじゃね?」
という同僚が上司に訴えても
いくらコロナが5類になったとはいえ熱がある従業員に「検査するな、休むな、解熱剤飲め」と薬差し出すうちの会社もなかなかのブラックだなぁ😅
— chelsea (@chelsea_ncis) February 21, 2024
検査するな休むなと
解熱剤を渡させる状態で
私は子供の入学式ですら
有休が使えないという
とんでもない状況です
特に私の部署は
お客様と直接対応するので
待たせるわけにもいかないのに
どんなに忙しくても
本当に他の人は何もしないので
デスクを拭く為に
雑巾を濡らしに行く事や
マジでトイレに行った後に
手を洗う時間すら無いから
ウエットテッシュとかを
用意してギリギリの時間で
仕事をしていますが
他の人は手を洗うどころか
ゆっくり飲み物飲んで談笑したり
雑巾どころか1時間も
コロコロ掛けてたりと
会社にいるだけで
イライラするような感じでした
・ついに愛想が尽きて退職届を出す
サラリーマンですから
会社が忙しくても
全員がこの状況なら
文句言いながらも働きますが
こちらがクソ忙しい状態でも
同じ社内で延々と
昨日のテレビの話して
1日中自分のスマホを見て
過ごしている状態なのです
たまに仕事をしても
彼らは絶望的に
PCスキルが無いし
覚えないので
困ると私に聞いてきますけど
「手が空いたらこっちへ来て」と
言うので
さすがにちょっとは覚えろと
全然手が空かないので
今は無理です
と、断ったら
なんと有償のPCサポートを
申し込んだり・・・
こっちは
キーボードカバーどころか
物理的にLANポートが足りないのに
自腹で買わされるのに・・・
そんなこんなで
限界も近い状況で
うちに来る他社さんからも
「さすがにひどいよね・・・」と
同情されるようになり
そんな状況で
コネ入社の方が言った
「あっちに行くと
過呼吸になるから無理(笑)」
なんか完全に
会社に愛想が尽きたので
さすがにもう
辞めるかという話しをしたら
同僚も乗ってくれたので
一斉に辞める事になりました
・上司がいないので会社が回ってない
それでも普通の会社なら
一斉に退職届でも出せば
上司もそれなりに
ヤバイと思って
何もしない社員に仕事を振ったり
普通の人を雇ったりするでしょうが
うちの会社は
いくつかのグループがあって
社長は基本的にはほぼいないから
人数はいるんだから
会社は回っていると思っています
本来なら次に偉い役員や
上司なんかか
どうにか会社を回すんでしょうけど
コネ入社には何も言えないので
実質上司がいない状況です
それでも
退職届を出したら
ちょっとは変わるかと思ったら
私に力が無くて
何も言えず
申し訳なかったね
という
何の為の上司なのか
良く分からない事を言われました
おかがで何の心残りも無く
辞めれますが(笑)
・転職先は決まっていませんが・・・
離婚も退職も
似ているかもしれませんが
「忙しいとか残業が多いとか
給料が安いとか」
そういう文句を言っているうちは
まだ大丈夫なんですけど
なんか一線を超えると
愛想が尽きるの一言でした(笑)
こうなるともう無理ですね
まあ、会社側の言い分も
あるでしょうけど
住宅ローンを背負い
さらに二人も子供がいるのに
退職を選ばないといけない状況で
さらには同僚も一緒に辞めるんだから
多分会社の方に
非があるんじゃないかなと思います
これで年収が700~800万円とかあるなら
我慢出来るかもしれませんが
これだけ長時間働いても
全然そんなに貰ってないです・・・
ちなみに会社の方も
さすがにやばいと
色々と求人を出して
今のところ2人が
4月から入社しましたが
「なんであっちの人は
何にもしないんですか?」
「こんなに動けないし無理」
と驚いて
既に2人とも数日で
辞めていきました・・・
一応私が最後まで残って
5月半ばまでは在籍して
その後は残っている有休消化をして
6月末に退社という予定なのですが
転職先とか何にも決めてないし
ハイクラスじゃないから
ビズリーチとか登録すら出来ずに落ちるし
仕事終わるまでは
ハローワークにも行けないので
来月になったら考えます
40代、子供二人
住宅ローンもまだまだ残っている状況なので
なんかやばい気もしますが
仕方ありません
という事で
誰かいい転職先があったら
紹介してください
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コメント
コメント一覧 (4件)
なんと、そんな経緯が…
奥さんのリアクションからすると、側から見て相当疲弊していたみたいで理解あったようですね。
ルネサスエレクトロが山梨で稼働したとニュース見ましたが、三交替勤務だとキツイですからね。
そして退職までブログになるという、まさに人生ですね。遠方から良い結果になることを願っています。
ゼルビスさん
コメントありがとうございます。
家建てましたブログがまさか
何年も続いて
さらに難病になって退職したまで書くとは
思いませんでしたが(笑)
5月半ばまでは働くので
その後の有休消化時になったら
転職ネタでも書きたいと思います
いつもブログを拝読させていただいていまして、コメント失礼します。
もしまだ受給されていないようでしたら、障害年金の受給も検討されてはいかがでしょうか。
確実に受け取れるわけではないことと、受け取りまでに時間がかかるようですが、生活の足しになるかと思いますので、基礎年金番号と初診日を調べて、年金事務所にご相談されてみてはと思います。
レオハ2020さん
コメントありがとうございます。
たしかに難病だし2年前は2回も入院したけど
今は元気で毎週スキー行ってたのに
労働に制限とか障害とかどうなんでしょうかねぇ
とはいえ元気だけど通院があるので
労働に制限という言葉も間違ってはいないし
どちらにしても後1ヵ月ほど働くので
その後調べてみます
今は年金事務所に電話する時間すら平日はありません・・・