会社がブラック＆激務過ぎて部署の社員全員で一斉に退職届を出しました

ここ最近
うちの会社は色々とあって


仕事中に熱があっても
コロナだろうとインフルだろうと
休む事が出来ずに


ツイッターで愚痴など
言ってますが

相変わらず熱でもコロナでも子供の入学式でも休めない我が職場ですが、中小企業なので血縁やコネの人も非常に多くそういう方は子供が春休みだからとディズニー行くから有給使って休むという不条理…

— chelsea (@chelsea_ncis) March 26, 2024

39度の熱でも
解熱剤を渡されるどころか


なんと子供の入学式ですらも
有休が使えないという
状況だったので


色々と嫌になりまして
会社に退職届を出しました


夕食での妻との会話で

驚いてはいましたが
「次の仕事は？」とか
「お金どうするの？」とかは
何も言わなかったので


よく出来た妻だと思います（笑）


という事で
色々あって退職する事になりました

---

・ここ数年で社内がおかしくなりました

前職のホテル支配人も
楽しかったのですが


何しろ土日が絶対に休めなくて
10年間で土日休んだのは
自分の結婚式の日曜日1回のみで


「これでは子供が作れない」と
今の職場に転職しました


今の職場は隔週土曜日と日曜日で
年休は105日と世間から見たら少ないですが
ホテル業なんて年休60日程ですから
これは納得していますし


それから9年間ほど現在の職場にいますので
最初からこのようなブラックなら
もっと早くに退職していると思いますが


昔は普通の職場だったので
それこそ普通に働いていました


実際に2年前では
たまには普通に有休も取れて

有休を使って家族旅行なども
行っていました


今の部署というか
中小企業なので内勤の人は
事務所に全員いて
色々な仕事をしている人がいますが


時間とか月末とか
色々な要因もありますが

・めっちゃ忙しい部署

・割と普通の部署

・そういうのは関係ない
　コネ入社や親戚関係という感じで


普通の人は
忙しい人のフォローに
回ってどうにかなっていましたし


コネがあって1日の半分は
遊んでいるような人でも
最低限の常識はあるので
仕事はしていました


しかし同族企業のよくあるパターンで
社長や会長のコネの人とか
親戚の人がだんだんと増えて


先日も
いなば食品のブラック振りが
ニュースになっていましたが

うちの会社は
こんなに大きくもないですが


・同族企業なので上司も親戚

・さらには
　中途でどんどん入ってくる親戚も増えて

・こうなると
　仕事が出来るとかは一切評価されなくて


どれだけ身内度が高いかで
評価が決まります


うちの会社は
業務的にPCに詳しい人は
全然いないので

ITってのに全く関係ない業界で働いてると「ZOOMってので会議らしいからよろしく」と一番ネットに詳しいという理由で準備させられますが
ノートpcもモニターも当然会社には無いので私物です😅 pic.twitter.com/xKXlAUE9JC

— chelsea (@chelsea_ncis) August 1, 2022

誰もネット関係が分からないから


ZOOMで会議とか講習会とかあると
私のPCやモニターを自宅から
持っていく状態だし


一般常識並みの知識があれば
5分で終わるようなPC操作も
コネ入社の人は
半日掛けたりするのですが


座ってカタカタが楽なのか
そういう人は
私はPC作業をすると言いながら
1日中メルカリ見ています・・・


そうなると
まともな普通の人は減って

社内の半分は
何もしない人になりました

---

・１年前から限界に・・・

ここ1～2年は
忙しい人部署に増員は無く
普通の人の割合が減って
何もしない人が増えました・・・


こうなると毎日残業しても追いつかず
有休を取れる雰囲気じゃないですが


その中でも
コネ組は普通に遊びに行くので
イライラとはしましたが


これ位の状況なら
普通にあると思うので
文句言いながらも
どうにか働いていました


しかし昨年末に部署内で
退社する人が出て


さすがにどうにもならないので
上司に

このようにお願いしましたが


コネで入っている人が
経理とか人事とかしてますから


「人を入れても入社の手続きが大変だし
どうせすぐに辞めるし」と
求人もろくに出さずに


最終的には

全ての負担が
こちらに来ました

---

・手を洗う時間すらない・・・

この状態なので
うちの部署は熱があっても
休むことも出来ずに


高熱や悪寒があって
「コロナかインフルじゃね？」
という同僚が上司に訴えても

いくらコロナが5類になったとはいえ熱がある従業員に「検査するな、休むな、解熱剤飲め」と薬差し出すうちの会社もなかなかのブラックだなぁ😅

— chelsea (@chelsea_ncis) February 21, 2024

検査するな休むなと
解熱剤を渡させる状態で


私は子供の入学式ですら
有休が使えないという
とんでもない状況です


特に私の部署は
お客様と直接対応するので
待たせるわけにもいかないのに


どんなに忙しくても
本当に他の人は何もしないので


デスクを拭く為に
雑巾を濡らしに行く事や


マジでトイレに行った後に
手を洗う時間すら無いから

ウエットテッシュとかを
用意してギリギリの時間で
仕事をしていますが


他の人は手を洗うどころか
ゆっくり飲み物飲んで談笑したり


雑巾どころか1時間も
コロコロ掛けてたりと


会社にいるだけで
イライラするような感じでした

---

・ついに愛想が尽きて退職届を出す

サラリーマンですから
会社が忙しくても
全員がこの状況なら
文句言いながらも働きますが


こちらがクソ忙しい状態でも
同じ社内で延々と
昨日のテレビの話して
1日中自分のスマホを見て
過ごしている状態なのです


たまに仕事をしても
彼らは絶望的に
PCスキルが無いし
覚えないので


困ると私に聞いてきますけど
「手が空いたらこっちへ来て」と
言うので


さすがにちょっとは覚えろと

と、断ったら
なんと有償のPCサポートを
申し込んだり・・・


こっちは

キーボードカバーどころか
物理的にLANポートが足りないのに
自腹で買わされるのに・・・


そんなこんなで
限界も近い状況で


うちに来る他社さんからも
「さすがにひどいよね・・・」と
同情されるようになり


そんな状況で
コネ入社の方が言った


「あっちに行くと
過呼吸になるから無理（笑）」


なんか完全に
会社に愛想が尽きたので


さすがにもう
辞めるかという話しをしたら
同僚も乗ってくれたので
一斉に辞める事になりました

---

・上司がいないので会社が回ってない

それでも普通の会社なら
一斉に退職届でも出せば


上司もそれなりに
ヤバイと思って


何もしない社員に仕事を振ったり
普通の人を雇ったりするでしょうが


うちの会社は
いくつかのグループがあって
社長は基本的にはほぼいないから


人数はいるんだから
会社は回っていると思っています


本来なら次に偉い役員や
上司なんかか
どうにか会社を回すんでしょうけど


コネ入社には何も言えないので
実質上司がいない状況です


それでも
退職届を出したら
ちょっとは変わるかと思ったら

という
何の為の上司なのか
良く分からない事を言われました


おかがで何の心残りも無く
辞めれますが（笑）

---

・転職先は決まっていませんが・・・

離婚も退職も
似ているかもしれませんが


「忙しいとか残業が多いとか
給料が安いとか」


そういう文句を言っているうちは
まだ大丈夫なんですけど


なんか一線を超えると
愛想が尽きるの一言でした（笑）


こうなるともう無理ですね


まあ、会社側の言い分も
あるでしょうけど


住宅ローンを背負い
さらに二人も子供がいるのに
退職を選ばないといけない状況で


さらには同僚も一緒に辞めるんだから
多分会社の方に
非があるんじゃないかなと思います


これで年収が700～800万円とかあるなら
我慢出来るかもしれませんが


これだけ長時間働いても
全然そんなに貰ってないです・・・


ちなみに会社の方も
さすがにやばいと
色々と求人を出して


今のところ2人が
4月から入社しましたが


「なんであっちの人は
何にもしないんですか？」


「こんなに動けないし無理」

と驚いて
既に2人とも数日で
辞めていきました・・・


一応私が最後まで残って
5月半ばまでは在籍して


その後は残っている有休消化をして
6月末に退社という予定なのですが


転職先とか何にも決めてないし
ハイクラスじゃないから
ビズリーチとか登録すら出来ずに落ちるし


仕事終わるまでは
ハローワークにも行けないので
来月になったら考えます


40代、子供二人
住宅ローンもまだまだ残っている状況なので
なんかやばい気もしますが
仕方ありません


という事で
誰かいい転職先があったら
紹介してください

◆参加ランキング◆

にほんブログ村


にほんブログ村


ローコスト住宅ランキング